An diesem Mittwoch endet um 23 Uhr Ortszeit die Bewerbungsfrist für den vereinfachten Auswahlprozess des Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE). 8.238 befristete Stellen für die Durchführung der 12. Landwirtschafts-, Forst- und Aquakulturzählung stehen landesweit zur Verfügung. Die Bruttogehälter liegen je nach Funktion zwischen 2.128 und 4.008 Real, ergänzt um einen Verpflegungszuschuss von 1.192 Real sowie anteilige Urlaubs- und Dreizehntelzahlungen. Die einmalige Anmeldegebühr beträgt 53 Real, Befreiungen gelten für im Sozialregister eingetragene Personen und Knochenmarkspender.

Die ausgeschriebenen Positionen gliedern sich in administrative, operative und technische Unterstützungsaufgaben. Für die Posten des Supervisor, Regionalagenten und operativen Regionalagenten ist zusätzlich ein gültiger Führerschein der Klasse B erforderlich. Die Auswahl erfolgt über eine objektive Prüfung mit 60 Fragen, die am 27. September in den bei der Anmeldung gewählten Gemeinden abgelegt wird. Das endgültige Ergebnis soll am 18. Dezember veröffentlicht werden. Die Verträge sind zunächst auf zwölf Monate befristet und können je nach Fortschritt der Erhebung auf bis zu 48 Monate verlängert werden.

Parallel dazu verzeichnen kommunale Arbeitsvermittlungen in Brasilien eine hohe Nachfrage. In Salvador und der Metropolregion wurden über die Stellenportale SineBahia und Simm mehrere Hundert Vakanzen gemeldet, darunter 60 Plätze für Telefonmarketing mit einem Gehalt von 1.621 Real. In Sorocaba im Bundesstaat São Paulo listet die Casa do Trabalhador 275 offene Stellen, während die Arbeitsagenturen des Bundesdistrikts 529 Positionen anbieten, die Spitzenvergütung von 3.900 Real entfällt auf Restaurantleiter. Auch die Stadt Saquarema im Bundesstaat Rio de Janeiro hat ein Auswahlverfahren für 1.268 feste Stellen im Bildungsbereich gestartet; die Bewerbungsfrist läuft bis zum 21. Juli.

Außerhalb Brasiliens verdichten sich die Terminkalender der Personalbeschaffung. In Nigeria öffnet das Federal Road Safety Corps am 3. Juli ein vierwöchiges Bewerbungsfenster für Offiziers- und Mannschaftslaufbahnen; die Anforderungen umfassen unter anderem eine Körpergröße von mindestens 1,65 Metern für Männer und 1,58 Metern für Frauen. In Bangladesch endet am 2. Juli die Frist für 725 Offiziersstellen bei sieben Banken und zwei Finanzinstituten unter dem Dach des Bankers‘ Selection Committee. Im Iran wirbt die Polizei der Provinz Kermanschah um männliche Bewerber mit Bachelor- oder Masterabschluss für Offiziersränge, wobei ein Mindestalter und eine Körpergröße von 170 Zentimetern vorausgesetzt werden. In Indien wiederum hat das Central Board of Secondary Education die Schulen aufgefordert, bis zum 8. Juli die Kandidatenlisten für die Ergänzungsprüfungen der Klasse 12 einzureichen.

Die nächste greifbare Etappe im größten der genannten Verfahren ist der schriftliche Test des IBGE am 27. September. Die brasilianische Statistikbehörde rechnet mit einem Abschluss der Auswahl bis zum Jahresende, sodass die befristet Beschäftigten ihre Tätigkeit planmäßig im Januar 2027 aufnehmen können.