Au moment où les sociétés vieillissantes d’Europe tentent, non sans mal, de maintenir les travailleurs en activité au-delà de l’âge légal, le Mexique amorce un mouvement contraire. La réforme du régime de retraite des fonctionnaires fédéraux (ISSSTE), portée par la présidente Claudia Sheinbaum et entrée en vigueur en 2026, prévoit un abaissement progressif de l’âge minimal de départ anticipé. Dès cette année, les femmes pourront se retirer à 56 ans et les hommes à 58 ans, avec une trajectoire qui atteindra 53 et 55 ans en 2034 pour les personnes restées dans l’ancien système du Décimo Transitorio. Ce retour vers une retraite plus précoce, dans un pays émergent pourtant soumis à des pressions démographiques, illustre la diversité des réponses politiques à un même défi planétaire.

En Suisse, l’approche est radicalement différente. La ministre des affaires sociales, Elisabeth Baume-Schneider, a misé sur la liberté plutôt que sur la contrainte : la réforme de l’AVS prévue pour 2030 multiplie les incitations à travailler au-delà de l’âge de référence de 65 ans, sans en changer celui-ci. Selon des données relayées par la presse alémanique, plus de 30 % des retraités helvétiques continuent déjà d’exercer une activité professionnelle, un taux qui a doublé depuis 2000, souvent par plaisir autant que par nécessité. Pourtant, la majorité bourgeoise du parlement, qui réclamait initialement un report de l’âge légal, juge la stratégie décevante. La possibilité d’une retraite anticipée reste un privilège de cadres aisés, nuance la presse suisse, et la mesure ne résout pas la pénurie de main-d’œuvre qualifiée.

En Allemagne, le débat s’envenime autour des écarts de régime. Tandis que le gouvernement envisage ouvertement une retraite à 70 ans pour les salariés du régime général et que la réforme du système d’épargne individuelle Riester, saluée mais jugée trop timide par la Frankfurter Allgemeine Zeitung, ne comble qu’une partie des lacunes du modèle, les pensions des fonctionnaires (Beamten) échappent encore largement aux coupes. L’écart de niveau entre pension publique et retraite des agents de l’État alimente une crispation croissante, et des discussions au sein de la coalition CDU-SPD porteraient désormais sur l’extension des réformes aux pensions de la fonction publique, rapporte la presse populaire allemande.

Ces trajectoires éclatées dessinent une géographie mondialisée de la retraite où s’entremêlent héritages corporatistes, contraintes budgétaires et choix idéologiques. L’Europe germanophone, prise dans un étau démographique, privilégie l’allongement de la vie active, au risque d’accentuer les inégalités entre ceux qui peuvent s’offrir une sortie précoce et les autres. Le Mexique, sous une gauche qui se veut redistributive, fait le pari inverse d’un retour à un départ plus clément pour une catégorie protégée de travailleurs. Dans tous les cas, la question du financement solidaire du grand âge, loin d’être close, se déplace vers un clivage entre régimes publics et privilèges sectoriels — annonciateur de nouvelles fractures sociales.