Впервые за десятилетие молодежь в возрасте 24 лет зарабатывает больше, чем любое другое поколение, начиная с родившихся в 1950-х. По данным Resolution Foundation, реальная недельная зарплата британцев, появившихся на свет в конце 1990-х – начале 2000-х, на 12% превысила доходы тех, кто родился в конце 1980-х. Это прерывает тренд стагнации уровня жизни, характерный для миллениалов, чей выход на рынок труда пришелся на мировой финансовый кризис и последовавшее за ним длительное сжатие реальных зарплат. Однако, как отмечают экономисты фонда, этот мини-отскок находится под угрозой из-за роста цен и замедления экономики, вызванных геополитической нестабильностью.

Одновременно меняется поведение молодых специалистов в Италии. Согласно исследованию AlmaLaurea, доля выпускников, готовых отказаться от работы с оплатой ниже 1500 евро в месяц при полной занятости, выросла с 24% в 2016 году до 67% в 2026-м. Более того, 76% заявляют, что не примут должность, не связанную с их образованием (десять лет назад таких было лишь 13%). Причина – эрозия покупательной способности и желание конвертировать инвестиции в образование в адекватный доход.

Иная картина складывается в Латинской Америке. В Аргентине, по данным портала Bumeran, зарплатные ожидания соискателей выросли в мае лишь на 1,18% – заметно ниже инфляции в 2,1%. В реальном выражении претензии падают: с начала года рост запросов составил 4,25% при инфляции 14,7%. Наибольшие ожидания сохраняются в добывающих отраслях и IT, тогда как в секторах услуг и торговли они минимальны. Пенсии, индексируемые с двухмесячным лагом, в июле повысятся на 2,1% (минимальная выплата достигнет 411 898 песо), но покупательная способность пенсионеров продолжит сокращаться.

В Мексике правительство расширяет охват социальным страхованием: с февраля 2026 года самозанятые работники могут добровольно вступить в IMSS за годовую плату в 20 539 песо, получая доступ к медицине, пенсиям и ипотечным программам INFONAVIT. Испания же продолжает реформу 2011 года: в 2026 году возраст выхода на пенсию достигнет 66 лет и 10 месяцев для лиц с недостаточным стажем, и это последний этап перед окончательным повышением до 67 лет в 2027-м. Окончательное повышение пенсионного возраста в Испании до 67 лет намечено на 2027 год, а в Мексике с января того же года ожидается введение единой медицинской карты, объединяющей все государственные медучреждения.