世界经济论坛（WEF）最新报告预测，到2030年，全球劳动力市场将因人工智能（AI）、自动化和经济转型发生重大变化。据Viva.co.id援引该报告称，约1.7亿个新工作岗位将出现，同时约9200万个岗位可能被取代，净增约7800万个就业机会。报告指出，AI更多是改变职业内的活动而非完全消除职业，许多重复性、行政性任务将被自动化，而人类将更专注于需要创造力、判断力和沟通的工作。

各方对AI就业影响的看法存在差异。印尼经济创意部副部长Irene Umar在Google AI经济影响报告发布会上表示，AI不会消除工作，而是创造前所未有的新职业，例如提示工程师（prompt engineer）这一无需大学学位的新兴岗位。Google发布的AI经济机会报告则显示，在印尼，AI在媒体和创意产业的全面应用每年可释放高达66万亿印尼盾的经济价值，并使创意工作者平均每年节省390小时。然而，意大利国家统计局（Istat）的数据显示，2025年意大利仅有16.4%的10人以上企业使用AI，大型企业采用率达53.1%，而中小企业仅15.7%，差距从2023年的约20个百分点扩大至37个百分点。巴西互联网指导委员会（CGI.br）的调查则表明，59%的巴西联邦和州级政府机构已使用AI，但市级政府中仅27%采用，且小城市比例更低。

AI对具体职业的影响已开始显现。据Viva.co.id援引麦肯锡全球研究所的分析，AI更多是改变工作内容而非消除职业，例如行政人员现在借助AI完成报告和文档管理，而人类则转向监督AI输出、验证信息等任务。在创意产业，设计师、作家等使用AI工具加速生产，但技术尚未完全取代人类创造力。世界经济论坛《未来就业报告》还指出，到2030年近40%的工作技能将发生变化，分析思维、韧性、领导力和协作能力将继续保持重要。

面对这一趋势，各国政府和企业正在采取措施。印尼官员呼吁创意产业利用AI拓展全球市场，而非仅聚焦国内。Google表示将继续通过技术、技能提升项目和平台安全支持印尼AI生态系统。意大利则面临中小企业因缺乏技能、法规不明确和成本高而难以采用AI的困境，尽管存在多种激励措施，但企业往往难以筛选适用项目。巴西的调查显示，缺乏培训是公共部门采用AI的主要障碍，19%的联邦机构和21%的州级机构将其列为首要挑战。这些动态表明，AI对就业的影响正在全球范围内引发政策与市场的双重调整。