La ville de New York a signé un décret exécutif imposant à plusieurs agences municipales d’élaborer des guides de sécurité contre la chaleur extrême pour les travailleurs, avec une échéance au 1er mars 2027 pour les espaces intérieurs. En Italie, le Conseil des ministres a réintroduit une disposition permettant aux entreprises de suspendre ou réduire l’activité en cas de canicule et d’accéder à la caisse d’intégration salariale (CIG) en dérogation, une mesure déjà appliquée en 2025. En Malaisie, une enquête auprès de livreurs montre que 90 % subissent des conditions plus chaudes, relançant l’examen de la loi sur les travailleurs à la tâche.

Le mécanisme italien se déclenche au-delà de 35 °C ou en cas d’humidité élevée, après évaluation par le responsable sécurité des postes, machines et équipements. De nombreuses régions ont interdit le travail extérieur entre 12 h 30 et 16 h, certaines étendant la mesure aux espaces confinés mal ventilés ; à Pesaro, les ouvriers municipaux commencent désormais à 6 h 30. À New York, le décret prévoit des supports multilingues et des plans de prévention. En Malaisie, le Gig Workers Act, en vigueur depuis mars, offre un cadre mais reste silencieux sur les pauses obligatoires et les abris, qu’un élu veut intégrer.

Les secteurs les plus exposés sont le bâtiment, la logistique, l’agriculture et la vente ambulante. En Italie, une faille demeure : les travaux de « publique utilité » – maintenance routière, urgences – échappent souvent aux arrêts, bien que la Calabre et la Campanie aient restreint l’exemption aux interventions imprévisibles et indispensables. En Australie, la Fair Work Commission a ordonné à Uber de verser 300 dollars par semaine à un chauffeur accusé de harcèlement, le temps de l’appel, alors que de nouvelles règles facilitent la désactivation en cas de plaintes répétées pour inconduite. Cette affaire illustre la tension entre protection des revenus précaires et sécurité des usagers.

Le texte du décret italien n’est pas encore finalisé, des discussions portant sur l’inclusion des pêcheurs et les couvertures budgétaires. À New York, les recommandations pour les travailleurs d’intérieur sont attendues d’ici mars 2027, et le Département des bâtiments révisera les normes sur les chantiers. En Malaisie, la proposition d’un plan national contre la chaleur reste à l’état de projet. L’issue de l’appel australien précisera l’interprétation du nouveau standard de « preuves suffisantes » pour écarter un chauffeur sans compromettre ses droits.