In occasione della Settimana mondiale dell’allattamento al seno, celebrata dall’1 al 7 agosto, i dati più recenti dall’India rivelano una battuta d’arresto: la percentuale di neonati allattati esclusivamente al seno è scesa dal 63,7% della National Family Health Survey-5 al 55,8% della NFHS-6. L’aumento dei parti cesarei, associato a un ritardo nell’avvio dell’allattamento, potrebbe aver contribuito a questo declino, secondo gli autori di un’analisi pubblicata su The Hindu.

La necessità di un sostegno competente emerge anche dalle indicazioni cliniche. La pediatra e consulente per l’allattamento Revina Tranggana, in un intervento su Okezone, ricorda che la montata lattea di solito arriva dopo tre giorni e che il neonato possiede riserve di zuccheri e grassi sufficienti per quel periodo; l’uso di integratori galattogoghi andrebbe quindi rimandato, salvo casi di prematurità o basso peso. L’ostetrico brasiliano Wagner Hernandez, citato da Metrópoles, sottolinea che l’allattamento non dovrebbe essere doloroso: un disagio lieve nei primi giorni è normale, ma il dolore intenso segnala quasi sempre un attacco scorretto del bambino, che va corretto subito per evitare ragadi e mastiti.

Sul fronte dei diritti, una madre australiana in rientro dalla maternità, intervistata dal Sydney Morning Herald, si è vista negare l’ufficio privato che le era stato promesso per tirare il latte, con soluzioni alternative giudicate impraticabili. La consulente Kirstin Ferguson ricorda che l’allattamento è un motivo protetto di discriminazione e che il datore di lavoro ha l’obbligo di fornire un ambiente riservato, una sedia comoda, un frigorifero e uno spazio per il tiralatte; in caso contrario, si può configurare una violazione delle norme sulla salute e sicurezza sul lavoro.

La carenza di figure specializzate è un altro tassello. Il pediatra iraniano Khalil Farivar, membro dell’Associazione per la promozione dell’allattamento materno, in un’intervista a Hamshahri Online, denuncia la diffusione di informazioni errate sui social media e la mancanza di consulenti formati, citando come modello l’Arabia Saudita, dove le madri dispongono di un congedo di due anni e mezzo. La settimana mondiale diventa così l’occasione per ricordare che il sostegno all’allattamento richiede interventi su più livelli: dalla formazione del personale sanitario alla tutela del posto di lavoro, fino al contrasto della disinformazione.