Au Mexique, les 61 000 créations nettes d’emplois formels en juin, annoncées par l’IMSS, doivent être lues avec prudence : 40 000 proviennent de l’enregistrement obligatoire des travailleurs de plateformes numériques. Hors cet effet, le solde n’est que de 21 000 postes. Le recul du nombre d’employeurs inscrits pour le vingt-quatrième mois consécutif – une séquence inédite en deux décennies – révèle un affaiblissement continu du socle entrepreneurial formel.

En Colombie, l’informalité a reculé à 54,7 % de la population occupée, son plus bas niveau en cinq ans, selon le DANE. Mais ce taux atteint 84,5 % dans les microentreprises et 82,9 % dans les zones rurales. Les écarts entre Bogotá (33,2 %) et Sincelejo (66,7 %) illustrent une fracture territoriale persistante. L’OIT rappelle que la formalisation exige bien plus qu’une modification du code du travail : elle passe par des gains de productivité, un accès élargi au crédit et une simplification des démarches.

L’industrie manufacturière de la région subit des pressions multiples. Au Mexique, la production automobile a chuté de 3,78 % sur un an entre janvier et mai, et l’activité industrielle globale s’est contractée de 0,15 %, pénalisée par l’incertitude tarifaire américaine et l’approche de la renégociation du T-MEC. En Argentine, le textile a vu sa production s’effondrer de 23 % en avril, les capacités installées n’étant utilisées qu’à 36,6 % ; 24 000 emplois ont disparu depuis fin 2023, sous l’effet conjugué de la baisse de la consommation intérieure et de coûts élevés.

Quelques dynamiques locales contrastent avec ce tableau. L’État mexicain de Basse-Californie a généré 76 000 emplois formels au premier semestre, tirés par la construction et les services. Au Brésil, le Ceará propose 600 postes temporaires dans le tourisme, avec une perspective de pérennisation pour un cinquième d’entre eux. Ces îlots de croissance, souvent saisonniers, ne modifient pas les tendances de fond.

La révision du T-MEC, qui s’ouvre prochainement, constitue le prochain jalon déterminant pour l’emploi industriel mexicain. En Colombie, l’entrée en vigueur de la réforme du travail testera la capacité des autorités à réduire l’informalité sans alourdir les charges des petites entreprises.