Nella seconda metà di luglio 2026, una serie di amministrazioni pubbliche in America Latina, Nord Africa e Sud-est asiatico ha attivato o esteso le procedure di iscrizione a programmi di reclutamento, formazione e mobilità del personale. Non si tratta di un’iniziativa coordinata, ma di scadenze nazionali che, per coincidenza di calendario, si concentrano in un arco temporale ristretto, offrendo uno spaccato delle priorità che ciascun governo assegna al settore educativo e alla gestione delle risorse umane nel pubblico impiego.

In Indonesia, l’Agenzia nazionale per il personale (BKN) ha confermato attraverso i propri canali ufficiali che il processo di selezione per le scuole di formazione statali (Sekolah Kedinasan) del 2026 sarà avviato a breve, pur senza una data precisa di apertura delle iscrizioni. Il BKN ha invitato i diplomati a preparare la documentazione e a monitorare il portale SSCASN. Parallelamente, il Ministero della Salute (Kemenkes) ha aperto dal 15 al 31 luglio le candidature per il programma di borse di studio destinato a medici che intendono specializzarsi, con l’obbligo di un successivo periodo di servizio di almeno tre anni in aree svantaggiate o di quattro anni in altre regioni del Paese.

In Algeria, il Ministero dell’Educazione nazionale ha fissato dal 22 luglio al 1° agosto 2026 la finestra per la presentazione delle domande di trasferimento inter-provinciale per insegnanti di ruolo e per il personale amministrativo delle scuole. Secondo quanto riportato dalla stampa locale, sono in fase avanzata anche le procedure per un concorso nazionale per l’assunzione di 64.000 nuovi docenti, per un esame interno di promozione a 23 ruoli amministrativi e per un concorso esterno per oltre 26.000 posti in ruoli amministrativi, i cui test scritti sono previsti per il 26 settembre.

In America Latina, due università federali brasiliane hanno aggiornato i propri calendari: l’Università Federale di Minas Gerais (UFMG) ha prorogato al 14 agosto le iscrizioni al processo selettivo seriale che assegna il 30% dei posti nei corsi di laurea, mentre l’Università Federale del Pará (UFPA) ha pubblicato la sesta lista di ripescaggio per il Processo Seletivo 2026, con abilitazione online attiva dal 21 al 24 luglio. In Colombia, il Servizio Nazionale di Apprendimento (SENA) ha aperto dal 21 al 24 luglio la terza convocatoria del 2026 per corsi tecnici e tecnologici interamente virtuali e gratuiti, con prove di selezione in programma il 28 e 29 luglio e inizio delle lezioni il 21 settembre.

Le scadenze ravvicinate riflettono, secondo quanto emerge dai comunicati ufficiali, la volontà di ciascuna amministrazione di allineare i tempi di selezione all’avvio dell’anno accademico o scolastico successivo. In assenza di dichiarazioni congiunte o di meccanismi di coordinamento transnazionale, ogni procedura resta confinata al perimetro nazionale e risponde a fabbisogni interni di personale e di formazione. I prossimi passaggi attesi riguardano, per l’Indonesia, la pubblicazione del calendario definitivo della selezione per le scuole di formazione statali; per l’Algeria, la conclusione delle operazioni di trasferimento e la pubblicazione delle graduatorie dei concorsi; per il Brasile, lo svolgimento delle prove a dicembre; per la Colombia, la comunicazione degli esiti della selezione SENA il 10 agosto.